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Krankentagegeldversicherung Tarife für Arbeitnehmer vergleichen

Krankentagegeldversicherung für Angestellte + Arbeiter ▷ diverse Krankentagegeldtarife für GKV Versicherte ab dem 43. Tag im Vergleich

Krankentagegeldversicherung ab dem 43 Tag

Wer als Arbeitnehmer krank wird erhält in der Regel eine gesetzliche Lohnfortzahlung für die ersten 6 Wochen, einer krankeitsbedingten Arbeitsunfähigkeit. Erst nach Ablauf der 42 Tage rutscht der Arbeitnehmer in den Bezug von Krankengeld. Diese Zahlung erfolgt in der Regel von der gesetzlichen Krankenkasse für die Dauer von 78 Wochen, aber es wird nicht in voller Höhe zum jeweiligen Netto / Bruttogehalt gezahlt. Gezahlt wird lediglich 70% des letzten Bruttoentgelts und darf 90% des Nettogehaltes nicht überschreiten.

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    • Gesetzlich Pflichtversichert in der GKV | freiwillig Versichert mit PKV

Der Bezug von Krankengeld stürzt so manch einen Arbeitnehmer in finanzielle Probleme. Gerade dann wenn Kredite für ein Auto, eine Wohnung oder ein Haus laufen, kann der Verlust von ca. 20% des Nettoeinkommens bei Eintritt einer längeren Krankheit durchaus dazu führen, das die Verbindlichkeiten nicht mehr bedient werden können. Eine private Krankntaggeldversicherung schützt Sie vor den finanziellen Folgen einer länger anhaltenen Krankheit.

Weitere nützliche Produkt bei Krankeit oder zur Einkommensvorsorge

Zu finanziellen Absicherung der Arbeitskraft kommt man an einer Berufsunfähigkeitsversicherung einfach nicht vorbei, aber es gibt auch andere Wege, die nicht so viel kosten.

Eine Arbeitskraftabsicherung über eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann durch kein anderes Produkt ersetzt werden. Weiterlesen >>>

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